Formation « manager demain »

Nature de l’action : formation « Manager demain »

Objectifs : 
Faire monter en compétence et créer un référentiel managérial commun auprès de tous les managers réparties entre 2 entités

Typologie des interlocuteurs
Demande initiée par la responsable du développement des compétences pour les 140 managers de l’entreprise, tous services confondus

Lieu : Paris

Retour participants

« Finalement je ne suis pas la seule à avoir des difficultés, ça fait du bien de le savoir et je me sens moins seule maintenant. »
« L’écoute et la bienveillance de l’intervenante ont permis de libérer la parole dans le groupe, ce qui n’est jamais simple avec ses collègues. »
« J’ai découvert d’autres ressources, en terme d’outils mais aussi auprès de autres managers, c’est très riche. »

Prochaine session
L’action se poursuit par des ateliers de Co-développement au sein desquels les managers s’organisent en groupe de pairs pour avancer sur leurs problématiques.

Et vous, cela vous intéresse ? contactez nous