Nous souhaitons mettre l’Homme au cœur de la réussite de l’entreprise et passer de l’avoir à l’être.
Nos engagements reposent sur les lois universelles :
Engagement, réciprocité, impermanence et bienveillance
1) Développement et engagement
Donner le goût d’apprendre et d’évoluer tout au long de notre vie et renforcer les valeurs de l’engagement sans lequel il n’y a pas de réussite durable.
Chez Amilya, nous consacrons au minimum 8 jours par an à notre formation.
2) Indépendance et liberté dans nos choix
Pouvoir refuser une mission trop éloignée de nos valeurs ou pour laquelle nous ne sommes pas les plus compétents.
3) Challenge
Vous aider à relever vos défis, ce qui nous pousse à nous remettre en cause pour vous offrir l’excellence
4) Partage et gratitude
A quoi bon réussir si nous ne partageons pas ?
Bienveillance : Chez Amilya, nous avons à cœur de pouvoir faire profiter de nos apports à des individus qui n’en auraient pas forcément les moyens.
Mécénat : chaque année, nous soutenons financièrement 2 causes qui nous tiennent
à cœur.
Découvrez les 2 causes 2015:
o Le Printemps de l’Education Le printemps de l’éducation
o La ligue de l’optimisme La ligue des optimistes
5) Equilibre
Savoir se ressourcer pour pouvoir vous donner le meilleur de nous même. Chez Amilya, nous nous réservons 1 journée par mois juste pour nous !
6) Convivialité et rire
Culture du «Work hard, Play hard »
Se rendre disponible pour partager des moments de plaisir avec vous autour d’un repas et savoir célébrer les réussites.
7) Plaisir
Partager nos passions pour nos métiers
« Choisis un métier qui te plait et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie »
Confucius
8) Environnement
Travailler dans des espaces agréables, proches de la nature, parce qu’un groupe qui respire et dispose de suffisamment d’espace et un groupe qui travaille mieux.
